¿Por qué se paga de alquiler para Ayuda en el Hogar
Después de Julie tercer hijo nació, empezó a sentirse abrumados.Tenía la casa de sus sueños, pero también es enorme, y se encontró con la rutina de limpieza que se agote.Además, ella desesperadamente quería tener una familia ampliada de vacaciones, pero no tenía uno a housesit.La rutina diaria tomó su peaje, y Julie encontró luchando la depresión.
Con su madre unas 120 millas de distancia, Julie decidió que ella no tuvo más remedio que "externalizar" parte de su trabajo en el homefront.Y se hace toda la diferencia del mundo.Julie es finalmente disfrutar de la vida de nuevo, su marido es feliz, sus hijos parecen estar más tranquilo-y la abuela ya no está preocupado por la familia.Lawrence
es un solo padre que tiene la custodia exclusiva de sus siete años de la hija.Como profesor, él considera que su día de trabajo a menudo dura más de las 9-a-3 día escolar.Esto le deja poco tiempo para hacer planes de verano-incluidas las vacaciones de la costa y de día de campo para su hija.Como resultado de ello, él decidió externalizar sus vacaciones en el campamento de la investigación y la planificación de las tareas y él cree que él es un padre menos-subrayó como resultado. Pete
es un empresario que abandonó el negocio de televisión de noticias con el fin de dedicarse a tiempo completo A tener su propia empresa de suministros médicos.Si bien la confianza de que él tomó la decisión correcta para sí y su familia, tiene que encontrar la manera de lograr una ventaja competitiva.Había también a generar más ventas de los clientes que tiene actualmente en su lista.En consecuencia, considerando seriamente la posibilidad de la externalización de manera que todos los derechos relacionados con la empresa no caen sobre sus hombros.
Hubo un tiempo en que los únicos que realmente pueden darse el lujo de subcontratar sus recados y otros efectos personales fueron los deberes y Donald gana a la Paris Hiltons del mundo-, pero no más.De hecho, varias de las familias están descubriendo que están en mejor situación-económicamente, emocionalmente, incluso de carrera-sabia-si se contrata a alguien para asumir algunas de las tareas que están agotando su energía, tiempo y recursos.Añadir a la que el hecho de que muchos ejecutivos de empresas de hoy-incluso los propietarios de pequeñas empresas-han descubierto sus beneficios de las empresas puede aumentar si se contratan fuera de los servicios de conserjería para ayudar a sí mismos o sus empleados alcanzar un mejor equilibrio entre su vida profesional y su vida personal.
Un estudio realizado por la Fundación Whirlpool realizado en 1999 encontró que la mujer promedio pasa con los niños 35 horas a la semana las tareas del hogar.Esto significa que las tareas domésticas se han convertido casi en un trabajo de tiempo completo-incluso para los que ya tienen un empleo a tiempo completo fuera del hogar.Tanto las mujeres como los hombres, independientemente de si son casadas, solteras, casadas con hijos, o solo con los niños-están experimentando un importante momento crucial.Sociología expertos, de hecho, dicen los americanos tienden a poner en un mayor número de horas en el trabajo que otros trabajadores en todo el mundo, lo que significa que hay menos tiempo disponible en los hogares de América para dedicarse a mantenimiento de rutina, las tareas de reubicación, y otras tareas.
Por supuesto , Es una cosa de oír acerca de su vecino o competidor externalización quehaceres personales y de negocios.Es algo muy distinto a la posibilidad de seguir su ejemplo.Aún así, la seguridad de que existen numerosas razones para emplear a alguien para manejar algunas de estas funciones:
o Usted podría acabar realmente ahorrar dinero.Si usted trabaja en un ámbito profesional, como la medicina o de derecho, su tiempo es tan valioso que es, sin duda, merecer la pena contratar a un organismo de centralización de servicios en movimiento, en lugar de ocuparse de los detalles de su cuenta.
o el estrés de su nivel puede caer en picado.Una vez que el estrés de su vida, puede encontrarse con que tiene menor facturas del médico, menos tiempo fuera del trabajo por causa de enfermedad, y menos la ansiedad de combustible va de borrachera comer sesiones.
o Tendrá más tiempo para la recreación.La práctica de deportes, jardinería, el senderismo, o simplemente pasando el tiempo de ir al cine con sus hijos puede mejorar enormemente su calidad de vida, lo que más feliz, más sano cónyuge, padre, amigo, y de los trabajadores.
o usted puede encontrar ' Ll encuentro menos problemas en su vida familiar.Vamos hacerle frente-el estrés y la tensión de su "hacer" la lista puede realmente hacerse sentir en la vida familiar.Es posible que la comunicación con su cónyuge y sus hijos sufre a causa de presiones de tiempo.Mediante la externalización, se le hace la vida más sencilla a su familia-y más gratificante.Y, al dar parte de su trabajo a otra persona, puede volver a descubrir algunas de las cosas buenas de la vida, como dormir! Motivacionales