Lms Aplicación - De mejor a peor

Determinación de los problemas es el primer paso hacia la solución de ellos.El proceso de aplicación de un LMS en la infraestructura existente de una organización no está exenta de problemas, ya sea.Pero, antes de empezar a abordar las cuestiones que plantea la aplicación LMS, tendrá que analizar a fondo el problema.Sería una sabia decisión de prestar atención a los siguientes puntos para que su aplicación LMS viaje menos accidentado, si no es pan comido.

Conozca sus datos

Una de las cosas más importantes que una LMS se prevé que hacer es permitir el acceso a datos en toda la organización.Estos datos podrían ser sobre el número de personas que recibieron capacitación, en la medida de la formación, el cumplimiento de los niveles alcanzados, programa de cálculo de costos, etc Si bien no se puede negar que casi todos los sistemas LMS registro de esta información, de que se pierdan en el laberinto del sistema, en el que No se pueden ni acceder ni ser recuperados.

Este tema, aunque parece ser de menor importancia, es una de las más importantes y el primer problema que podría encontrarse una vez que el sistema empieza a correr.Al abordar esta cuestión durante la fase de ejecución puede aliviar los problemas en gran medida.Decidir qué datos tiene que ser visto y por quién.También la lista de los informes y archivos que hay que acceder a ellos y la gente a los que debe ponerse a disposición.No debe ser construido en los informes en el LMS, pero no se olvide de analizar a ver si el ejemplo a sus necesidades específicas.Si no lo hacen, el desarrollo de estos informes para incluir en el sistema.

Bajo la medida de Personalización

Poco o nada se ve en la personalización un mal vista por muchos.Personalización de acuerdo en que le proporciona un producto a medida para hacer frente a sus necesidades, pero la mayoría de las veces, la alteración de los off-the-shelf LMS no sólo resulta ser una tarea de enormes proporciones, pero es también no vale la pena el esfuerzo.Los inconvenientes de una amplia personalización son muy superiores a sus ventajas.Vamos a ver por qué

Se retrasa la rápida aplicación por meses

Gastos durante el proceso no vale la pena cuando se ponen en yuxtaposición con el valor del negocio

Actualizar el sistema sin tener que Volver a hacer las cosas es más fácil de decir que de hacer

Increíble como puede parecer, la modificación de los programas de formación es mucho más fácil que cambiar el software LMS.Estudios de mercado son testimonio del hecho de que los clientes que han hecho modificaciones limitadas a su sistema LMS tiene un cociente mayor satisfacción de sus clientes sistemas más exhaustiva que la suya.

Este problema también puede solucionarse con.En primer lugar, la selección de este software que ofrece estrechamente a los requisitos establecidos en la RFP reducir en una medida considerable, el número de modificaciones necesarias que deben introducirse en el sistema y al mismo tiempo su aplicación.Alterar su propio proceso de aprendizaje para correr todo el LMS es definitivamente una mejor opción.Esto no significa que usted no necesita prestar atención al estudiante o instructor.Sólo significa que es necesario revisar a fondo su proceso de aprendizaje a fin de que se puede se reducen a sólo un seleccionado algunas modificaciones.Trabajo todo el sistema fuera de la plataforma no es tan mala como podría haber percibido.

Otras aplicaciones en toda la empresa-han construido en herramientas que permiten a los modelos de personalizaciones.Basando su LMS sobre la estructura de dichas solicitudes también pueden ser la clave para este problema.Pero, LMS mercado sigue en su infancia, hay una grave escasez de esos LMS ".

El retraso de la aplicación

Si la aplicación de un LMS tarda mucho tiempo, hay posibilidad de que todos los cambios que ocurren a su negocio, y, por lo tanto, objetivos de negocio.Su LMS podría entonces parecen estar fuera de lugar en el nuevo escenario.Por lo tanto, siempre es mejor tomar medidas bebé a un ritmo mayor que tomar pasos de gigante en un ritmo relajadas.El tiempo de ejecución depende de una serie de factores, pero la mayoría de las veces, los directores de escrupuloso tratando de exprimir la última gota que el proceso sea largo.Para obtener el máximo valor el formulario de la aplicación, es esencial para obtener el sistema en funcionamiento lo antes posible.

Mejoras del sistema se puede aplazar para una fecha posterior.Al igual que si está planeando ponerlo en práctica en todos los departamentos, se puede empezar con uno o dos de inmediato y añadir otros en fases.Implementación del sistema en las partes o fases también le ayuden a comprender los problemas que puedan surgir una vez que el sistema comienza a funcionar.

incompatibles las necesidades de formación

Usted quiere un solo LMS para atender a la Necesidades de capacitación de todos los departamentos.Pero hay fuertes posibilidades de que cada departamento o división ya cuenta con un sistema en el lugar que no se encuentran cómodos con la partida.La mayoría de las veces, ellos sostienen que ninguna de sus necesidades de formación son muy diferentes de la de los otros departamentos, o de los costos involucrados en el cambio a otro sistema puede que no merece la pena.El acuerdo con esta demanda de los departamentos o grupos que podrían poner en problemas.Esto se debe a que aunque existe una pequeña diferencia en las necesidades de capacitación de los distintos departamentos, es un hecho conocido que una empresa amplia LMS beneficiará a la organización en su conjunto.Tratar de encajar en el sistema en los distintos departamentos de la organización sólo estropear todo el proceso de aplicación sin tocar el verdadero problema de la no cooperación entre los grupos.Así, la aplicación LMS es también acerca de la construcción de consentimiento entre los diversos grupos para trabajar juntos.

Conclusión

Con todo, el éxito de la aplicación LMS se trata antes tener el proceso en marcha y luego seguir haciendo cambios A la misma, para adecuarla diversas necesidades, o su aplicación a un mayor número de público.

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